阳江市委党校中青年干部培训班创新开展沉浸式培训

　　近期，阳江市委党校首次以“湾区培训+驻点实践”的方式，先后组织2023年中青年干部培训班40名学员前往广州市南沙区、深入本地镇村和相关职能部门，开展为期22天的沉浸式培训，引导中青年干部学员近距离、多视角、全方位感悟大湾区日新月异的变化，在一线实践中不断拓宽视野、丰富阅历、增长才干。

　　坚持问题导向，做优培训方案。阳江市委组织部、阳江市委党校提前优化培训方案，同时聚焦阳江高质量发展，设置了119个具体调研问题并组织学员自主申领。8月23日至9月1日，组织中青班学员前往广州市南沙区开展为期10天的“湾区培训”，安排学员与南沙区37个对口职能部门开展“一对一”蹲点学习调研，引导学员带着问题，通过访谈业务骨干、查阅数据资料、深入基层和企业一线等形式，近距离、全方位学深学透南沙区的好经验、好做法。

　　坚持求真务实，做到深入一线。“湾区培训”期间，学员们把“大湾区”当“大课堂”“大考场”，先后聆听了南沙区经济社会发展现状及前景、南沙方案解读、推进“百千万工程”、党建引领基层治理等专题讲座，并参加共建座谈会20余场次；分组深入南沙区重点企业、高校、街道、项目、园区等一线开展实地学习调研，近距离感受大湾区发展的独特魅力，领略南沙敢为人先、勇立潮头的精神品质。在实地调研中，学员们对南沙区“潮头党旗红，湾心奋扬帆”“红色引领、互联互建”“一区四实践五高地”等党建品牌留下了深刻印象；对南沙区“依托港口资源优势推动产业集群化发展”“深化产学研融合以科技创新开辟发展新领域新赛道”“整合资源推进村集体留用地开发建设”等成功实践产生了浓厚兴趣，并与当地工作人员进行了深入的研讨交流。

　　坚持强化提高，做实“驻点实践”。为切实提高学员运用科学理论解决实际问题能力，在课堂学习和调研结束后，9月4日至9月15日，阳江市委组织部、市委党校组织中青班学员深入本市镇村和相关职能部门开展“驻点实践”。一方面，围绕“百千万工程”工作部署，组织33名学员前往镇村一线驻点，参与推动“百千万工程”工作落实；另一方面，围绕招商引资、项目建设等重点工作部署，组织7名学员到市直对口职能部门开展驻点实践，参与具体工作落实。要求学员在“驻点实践”期间，就工作推进进度、存在问题短板等方面开展深入调研并提出切实可行的对策建议，共形成调研报告40篇。

　　坚持知行合一，做好成果转化。“驻点实践”结束后，阳江市委党校连续3天举办学习调研成果交流会6场次，分别设置了镇村建设、文化旅游、经济建设、社会治理、党建/其他、农业农村/产业发展等6个专题，组织学员就本次实践调研成果进行汇报展示，同时邀请市“百千万工程”指挥办、市直有关单位、县（市、区）及镇（街道）等有关领导进行点评。接下来，阳江市委党校将全面梳理本次学习调研成果，在进一步分析研判的基础上加大与学员合作力度，将学习调研成果有效转换为决策咨询报告，为推动阳江市高质量发展贡献党校智慧力量。

“湾区培训”交流会现场